Le 03 déc. 2024
De 12h à 13h
A l’ère des technologies de l’information, de l’accès à l’éducation au bout des doigts, quel est le rôle de la communication interpersonnelle dans le développement organisationnel? Comment mobiliser ses équipes? Comment souligner les contributions de chacun des membres des équipes? Comment faire des remarques constructives? Les réponses ne sont pas toujours simples.
Sans formules préétablies, ni recettes passe-partout, cette formation offre des pistes de développement afin de favoriser les réflexions individuelles et les échanges fructueux au sein des équipes travaillant ensemble vers l’atteinte des objectifs de l’organisation.
1.2.3 Collaborer et accompagne
2.3.4 Gérer des ressources humaines, financières et matérielles
Iulia Sofian a un parcours académique et de travail multidisciplinaire de plus de 20 ans, sur deux continents, dans les secteurs public et privé. Sa curiosité sans frontières, alimentée constamment par la littérature, l’étude des langues modernes, la philosophie, la psychologie, la communication, la gestion, l’apprentissage continu et les interactions humaines, que ce soit en milieu formel ou informel, arrimée avec le besoin de pratique, de recherche, de partage et de transmission de l’information, des connaissances et du savoir l’ont amenée à occuper des postes dans des environnements des plus diverses, où l’humain est toujours au centre de la création et du développement de la société. Elle travaille aujourd’hui aux Services d’information des Ressources humaines de l’Université McGill.
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